head
rays

Illuminons ensemble.

Faites-nous part de votre vision. Nous élaborerons la feuille de route.



578 RUE DE COURCELLE
MONTREAL H4C 3C2,
QC, CANADA

+1 514 307-0280

Six tendances qui réécrivent vraiment les règles de la compétition entre marques en 2026 Toutes les marques ont une présence sur les réseaux sociaux. Toutes font de la publicité payante. Toutes produisent du contenu. Les outils ne sont plus ce qui fait la différence. Ce qui sépare les marques qui prennent de l'avance de celles qui courent plus vite pour rester en place, c'est un nombre plus restreint de décisions, prises plus tôt, sur la direction que prend vraiment l'attention et sur ce qu'il en coûte pour la mériter. Voici ce que THE UN KNOWN suit en 2026.

1. La recherche IA a changé le point de départ de la découverte Google AI Overviews apparaît dans environ 45 % de toutes les recherches. ChatGPT compte plus de 400 millions d'utilisateurs actifs par semaine. Perplexity est l'outil de recherche par défaut d'une part croissante des acheteurs professionnels. Quand quelqu'un demande à un système d'IA quelle agence engager, quel produit acheter, ou quelle marque faire confiance dans une catégorie, il ne reçoit pas dix liens. Il reçoit une réponse synthétisée qui cite deux ou trois sources. Les marques dans ces réponses n'y sont pas par hasard. Leur contenu est structuré pour l'extraction, leur autorité de domaine est suffisamment solide pour que les systèmes d'IA leur fassent confiance, et elles ont autorisé les principaux robots IA à indexer leur site. Une étude HubSpot menée en 2024 a révélé que les sites bénéficiant des taux de citation AI Overview les plus élevés partageaient trois caractéristiques : balisage FAQ en schéma, auteurs nommés avec des références visibles, et contenu répondant aux questions directement dans le premier paragraphe. Ce sont des décisions de structure, pas de créativité. L'Optimisation pour les Moteurs Génératifs (GEO) est désormais une discipline réelle. Les marques qui construisent du contenu pour la citation IA en 2026 construisent un avantage cumulatif. Celles qui attendent accumulent du retard à un rythme que la plupart n'ont pas encore mesuré. 2. Le créatif de performance a atteint son plafond Les cinq dernières années ont produit une génération de marques entièrement optimisées pour la performance médias payante à court terme. Les taux de clic ont progressé. Les CPMs ont progressé plus vite. Le ROAS s'est comprimé. Le plafond du créatif de performance est structurel : quand toutes les marques d'une catégorie utilisent le même format accroche-problème-solution à la même fréquence, le format devient invisible. L'analyse de Binet et Field pour l'IPA a démontré que les marques allouant moins de 40 % de leur budget à la construction de marque affichaient une croissance de revenus à long terme systématiquement inférieure à celles investissant 60 % ou plus dans cet axe. Le ratio optimal dans la plupart des catégories est d'environ 60 % construction de marque pour 40 % performance, l'inverse de ce que la plupart des marques digitales-first appliquent. La campagne UNICEF de THE UN KNOWN a généré 90 millions de vues organiques sans budget médias payants derrière la portée organique, parce que le contenu méritait sa distribution. Cette couverture gagnée fonctionne comme la couche marque qui rend chaque placement payant ultérieur plus efficace. 3. L'économie des créateurs a mûri, et l'ancien playbook ne fonctionne plus Les audiences ont appris à lire le contenu sponsorisé. Elles repèrent la mention de partenariat, ajustent en fonction de l'intention commerciale, et pondèrent la recommandation en conséquence. Ce qui fonctionne : les partenariats long terme où les créateurs ont une vraie autorité dans un domaine spécifique et suffisamment de latitude pour la démontrer. La marque Feastables de MrBeast illustre l'extrémité de cette logique : plutôt que de sponsoriser d'autres créateurs, il a construit sa propre marque de grande consommation en utilisant son audience comme mécanisme de distribution. En sa première année, Feastables a généré plus de 10 millions de dollars de chiffre d'affaires sans aucune dépense publicitaire traditionnelle. La plupart des marques ne construiront pas à cette échelle. Mais le principe se transfère : les partenariats créateurs qui convertissent en 2026 sont ceux où la vraie relation du créateur avec son audience est l'actif, pas le nombre d'abonnés. L'autre tendance à surveiller : les marques qui construisent leurs propres audiences plutôt que de louer uniquement l'accès à celle d'autrui. Une infolettre ou un balado propriétaire qui attire de vrais lecteurs, c'est de l'infrastructure. La portée des créateurs payants, c'est une dépense. 4. La marque employeur est désormais une question de continuité des affaires Les marchés du travail en aérospatiale, en santé, en ingénierie et en technologie sont structurellement tendus. Les candidats évaluent les employeurs avec le même niveau d'exigence qu'ils appliquent aux produits de consommation. Ils cherchent, comparent, et interrogent les systèmes d'IA sur ce que c'est que de travailler quelque part. Le rapport LinkedIn 2025 Global Talent Trends a constaté que 75 % des candidats recherchent la réputation d'une entreprise avant de postuler, et que la marque employeur est le principal facteur de décision pour les candidats recevant plusieurs offres simultanées. THE UN KNOWN a construit la campagne de marque employeur de MHIRJ avec une qualité de production suffisamment élevée pour que les candidats prennent le contenu au sérieux, et une distribution sur les canaux où les candidats ciblés passaient leur temps. Les candidatures ont dépassé la capacité d'accueil. Ce résultat n'a pas été produit par un budget de recrutement. Il a été produit par une histoire suffisamment spécifique pour que les bonnes personnes se reconnaissent. 5. L'écart de confiance est la vraie variable concurrentielle Les outils de génération IA ont rendu le volume de contenu essentiellement gratuit. Le résultat n'est pas que les audiences ont plus à lire. C'est qu'elles sont devenues nettement plus rapides à identifier ce qui mérite leur attention et à rejeter tout le reste. Le Baromètre de Confiance Edelman 2025 a constaté que seulement 53 % des personnes font confiance au contenu de marque, contre 71 % qui font confiance au contenu de personnes qu'elles connaissent et 68 % qui font confiance aux sources expertes indépendantes. L'écart entre confiance envers les marques et confiance envers les pairs s'élargit, pas l'inverse. Un documentaire Bombardier sélectionné dans sept festivals internationaux et distribué par l'IATA porte une crédibilité qui se transfère à la marque parce qu'il a été construit selon les standards du cinéma, pas du marketing. 6. Le bilinguisme est le point de départ pour les marques canadiennes Les systèmes de recherche IA servent des réponses localisées. Google AI Overviews, ChatGPT et Perplexity ajustent tous leurs résultats selon la langue et la géographie. Une marque avec un contenu anglophone solide et un contenu francophone mince ou traduit automatiquement est invisible pour le tiers de la population canadienne dans les réponses générées par IA. Le marché francophone canadien ne requiert pas juste de la traduction. Il requiert du contenu construit pour le contexte culturel et linguistique du Québec. La traduction automatique produit un contenu qui se lit comme une traduction. Le contenu franco-canadien natif gagne la confiance que le contenu traduit ne peut pas obtenir. (FAQ) : Questions sur la stratégie marketing 2026 Quelle est la plus grande transformation marketing en 2026 ? Le changement dans la façon dont les audiences découvrent les marques. La recherche IA via ChatGPT, Google AI Overviews et Perplexity a modifié le parcours de découverte pour les acheteurs à haute intention. Les marques qui apparaissent dans les réponses générées par IA captent une demande qui n'atteint jamais les résultats de recherche traditionnels. Qu'est-ce que l'Optimisation pour les Moteurs Génératifs (GEO) ? Le GEO est la pratique de structurer le contenu pour que les systèmes de recherche IA puissent le trouver, l'extraire et le citer dans leurs réponses. Il requiert une structure de contenu répondant en premier, un balisage FAQ en JSON-LD, des paragraphes autonomes, des auteurs nommés avec des références, et des statistiques citées. Le GEO prolonge le SEO traditionnel dans la couche de recherche IA. Le marketing de performance vaut-il encore l'investissement en 2026 ? Oui, mais pas comme stratégie autonome. La recherche Binet et Field pour l'IPA a établi que le ratio optimal à long terme est d'environ 60 % construction de marque pour 40 % performance. Les marques qui fonctionnent à l'inverse voient des rendements décroissants à mesure que l'équité de marque s'érode. Quel contenu est cité par les systèmes de recherche IA ? Le contenu avec une structure claire, des affirmations spécifiques et vérifiables, des auteurs nommés avec des références, et une profondeur thématique réelle. Les sections FAQ avec balisage JSON-LD ont des taux de citation nettement plus élevés que le corps de texte non structuré.

Les Questions les plus fréquentes sur la stratégie marketing 2026

LE CONNU / STRATÉGIE 8 MIN DE LECTURE MAI 2026

SIX
TENDANCES
QUI
ÉCRIVENT 2026.

Les tendances marketing digital qui réécrivent vraiment la compétition entre marques cette année.

Fayçal Hajji Fondateur et chef de la direction, THE UN KNOWN
L'Ouverture

Toutes les marques ont une présence sur les réseaux sociaux. Toutes font de la publicité payante. Toutes produisent du contenu. Les outils ne sont plus ce qui fait la différence.

Ce qui sépare les marques qui prennent de l'avance de celles qui courent plus vite pour rester en place, c'est un nombre plus restreint de décisions, prises plus tôt, sur la direction que prend vraiment l'attention et sur ce qu'il en coûte pour la mériter.

Voici ce que THE UN KNOWN suit en 2026.

Le cadre
Six tendances. Chacune réécrit comment les marques se font concurrence. La plupart des équipes accusent du retard sur au moins deux d'entre elles, et ne savent pas encore lesquelles.
Vous voulez un diagnostic sur ces six tendances ?Une conversation courte. Un vrai diagnostic. Pas de pitch.

Les outils ne sont plus le fossé. Les décisions sur où va l'attention, et ce qu'il en coûte pour la mériter, le sont.

Tendance 01 · Recherche IA

La recherche IA a changé
le point de départ de la découverte.

Google AI Overviews apparaît dans environ 45 % de toutes les recherches. ChatGPT compte plus de 400 millions d'utilisateurs actifs par semaine. Perplexity est l'outil de recherche par défaut d'une part croissante des acheteurs professionnels.

Quand quelqu'un demande à un système d'IA quelle agence engager, quel produit acheter, ou quelle marque faire confiance dans une catégorie, il ne reçoit pas dix liens. Il reçoit une réponse synthétisée qui cite deux ou trois sources. Les marques dans ces réponses n'y sont pas par hasard. Leur contenu est structuré pour l'extraction, leur autorité de domaine est suffisamment solide pour que les systèmes d'IA leur fassent confiance, et elles ont autorisé les principaux robots IA à indexer leur site.

0%
Couverture AI Overviews
Recherches Google retournant des AI Overviews. Semrush, 2024-2025.
0M
Utilisateurs ChatGPT
Utilisateurs actifs hebdomadaires sur ChatGPT. Communication OpenAI.
0/40
Marque vs performance
Ratio long terme optimal. Binet & Field, IPA.
0%
Candidats qui recherchent
Recherchent une entreprise avant de postuler. LinkedIn Global Talent Trends 2025.

Une étude HubSpot menée en 2024 a révélé que les sites bénéficiant des taux de citation AI Overview les plus élevés partageaient trois caractéristiques : balisage FAQ en schéma, auteurs nommés avec des références visibles, et contenu répondant aux questions directement dans le premier paragraphe. Ce sont des décisions de structure, pas de créativité.

L'Optimisation pour les Moteurs Génératifs (GEO) est désormais une discipline réelle. Les marques qui construisent du contenu pour la citation IA en 2026 construisent un avantage cumulatif. Celles qui attendent accumulent du retard à un rythme que la plupart n'ont pas encore mesuré.

Quand quelqu'un demande à un système d'IA quelle agence engager, il ne reçoit pas dix liens. Il reçoit deux ou trois sources citées.
THE UN KNOWN · Notes de terrain 2026
Tendance 02 · Créatif de performance

Le créatif de performance
a atteint son plafond.

Les cinq dernières années ont produit une génération de marques entièrement optimisées pour la performance médias payante à court terme. Les taux de clic ont progressé. Les CPMs ont progressé plus vite. Le ROAS s'est comprimé. Le plafond du créatif de performance est structurel : quand toutes les marques d'une catégorie utilisent le même format accroche-problème-solution à la même fréquence, le format devient invisible.

L'analyse de Binet et Field pour l'IPA a démontré que les marques allouant moins de 40 % de leur budget à la construction de marque affichaient une croissance de revenus à long terme systématiquement inférieure à celles investissant 60 % ou plus dans cet axe. Le ratio optimal dans la plupart des catégories est d'environ 60 % construction de marque pour 40 % performance, l'inverse de ce que la plupart des marques digitales appliquent.

La campagne UNICEF de THE UN KNOWN a généré 90 millions de vues organiques sans budget médias payants derrière la portée organique, parce que le contenu méritait sa distribution. Cette couverture gagnée fonctionne comme la couche marque qui rend chaque placement payant ultérieur plus efficace.

Le vrai problème

La plupart des marques ne perdent pas face à un meilleur marketing.
Elles perdent face à des marques qui jouent un autre jeu.

Tendance 03 · Économie des créateurs

L'économie des créateurs a mûri,
et l'ancien playbook ne fonctionne plus.

Les audiences ont appris à lire le contenu sponsorisé. Elles repèrent la mention de partenariat, ajustent en fonction de l'intention commerciale, et pondèrent la recommandation en conséquence.

Ce qui fonctionne : les partenariats long terme où les créateurs ont une vraie autorité dans un domaine spécifique et suffisamment de latitude pour la démontrer. La marque Feastables de MrBeast illustre l'extrémité de cette logique : plutôt que de sponsoriser d'autres créateurs, il a construit sa propre marque de grande consommation en utilisant son audience comme mécanisme de distribution. En sa première année, Feastables a généré plus de 10 millions de dollars de chiffre d'affaires sans aucune dépense publicitaire traditionnelle.

La plupart des marques ne construiront pas à cette échelle. Mais le principe se transfère : les partenariats créateurs qui convertissent en 2026 sont ceux où la vraie relation du créateur avec son audience est l'actif, pas le nombre d'abonnés.

L'autre tendance à surveiller : les marques qui construisent leurs propres audiences plutôt que de louer uniquement l'accès à celle d'autrui. Une infolettre ou un balado propriétaire qui attire de vrais lecteurs, c'est de l'infrastructure. La portée des créateurs payants, c'est une dépense.

Le principe qui se transfère
La vraie relation du créateur avec son audience est l'actif. Pas le nombre d'abonnés. Pas le placement sponsorisé. La relation.
Tendances 04 · 05 · Talent & Confiance

La marque employeur et la confiance
sont des questions de continuité d'affaires.

Deux tendances que la plupart des marques traitent encore comme des variables douces. Les deux sont devenues des enjeux durs de coût d'opérations.

04 / La marque employeur est désormais une question de continuité des affaires

Les marchés du travail en aérospatiale, en santé, en ingénierie et en technologie sont structurellement tendus. Les candidats évaluent les employeurs avec le même niveau d'exigence qu'ils appliquent aux produits de consommation. Ils cherchent, comparent, et interrogent les systèmes d'IA sur ce que c'est que de travailler quelque part.

Le rapport LinkedIn 2025 Global Talent Trends a constaté que 75 % des candidats recherchent la réputation d'une entreprise avant de postuler, et que la marque employeur est le principal facteur de décision pour les candidats recevant plusieurs offres simultanées.

THE UN KNOWN a construit la campagne de marque employeur de MHIRJ avec une qualité de production suffisamment élevée pour que les candidats prennent le contenu au sérieux, et une distribution sur les canaux où les candidats ciblés passaient leur temps. Les candidatures ont dépassé la capacité d'accueil. Ce résultat n'a pas été produit par un budget de recrutement. Il a été produit par une histoire suffisamment spécifique pour que les bonnes personnes se reconnaissent.

05 / L'écart de confiance est la vraie variable concurrentielle

Les outils de génération IA ont rendu le volume de contenu essentiellement gratuit. Le résultat n'est pas que les audiences ont plus à lire. C'est qu'elles sont devenues nettement plus rapides à identifier ce qui mérite leur attention et à rejeter tout le reste.

Le Baromètre de Confiance Edelman 2025 a constaté que seulement 53 % des personnes font confiance au contenu de marque, contre 71 % qui font confiance au contenu de personnes qu'elles connaissent et 68 % qui font confiance aux sources expertes indépendantes. L'écart entre confiance envers les marques et confiance envers les pairs s'élargit, pas l'inverse.

Un documentaire Bombardier sélectionné dans sept festivals internationaux et distribué par l'IATA porte une crédibilité qui se transfère à la marque parce qu'il a été construit selon les standards du cinéma, pas du marketing.

Pour les entreprises où le talent est le principal coût d'opération, la marque employeur n'est pas une métrique marketing. C'est une métrique de coût d'opérations.
THE UN KNOWN · Notes de terrain 2026
Tendance 06 · Le bilinguisme

Le bilinguisme est le point de départ
pour les marques canadiennes.

Les systèmes de recherche IA servent des réponses localisées. Google AI Overviews, ChatGPT et Perplexity ajustent tous leurs résultats selon la langue et la géographie. Une marque avec un contenu anglophone solide et un contenu francophone mince ou traduit automatiquement est invisible pour le tiers de la population canadienne dans les réponses générées par IA.

Le marché francophone canadien ne requiert pas juste de la traduction. Il requiert du contenu construit pour le contexte culturel et linguistique du Québec. La traduction automatique produit un contenu qui se lit comme une traduction. Le contenu franco-canadien natif gagne la confiance que le contenu traduit ne peut pas obtenir.

Le motif : toutes les tendances pointent dans la même direction

Les marques qui investissent dans un contenu qui gagne la confiance, une distribution qui atteint les bonnes personnes sans acheter chaque impression, et une infrastructure qui se cumule dans le temps prennent de l'avance. Celles qui traitent encore chaque plateforme comme une campagne distincte courent plus vite pour rester en place.

Le signal
Les outils ne sont plus le différenciateur. Les décisions le sont.

Six tendances. Une direction. Le reste, c'est du bruit.

01
Gagner la confiance
Affirmations sourcées. Auteurs nommés. Contenu ouvert. Profondeur bilingue. Construit pour que les systèmes d'IA et les humains trouvent une raison de vous citer.
02
Construire la couche marque
60 % marque pour 40 % performance. Médias gagnés qui se cumulent. Audiences propriétaires. Contenu construit selon des standards qui signalent un vrai investissement.
03
Raconter des histoires reconnaissables
Honnêtes. Spécifiques. Bilingues. Les bons candidats, clients et partenaires doivent se voir dans le travail. Le message générique ne différencie pas.
La question

Votre marque est-elle du bon côté
de l'écart 2026 ?

La plupart des marques accusent du retard sur au moins deux des six tendances. Savoir lesquelles, c'est le début du rattrapage.

Voir comment on travaille

« Les marques qui prennent de l'avance en 2026 ne courent pas plus vite. Elles fonctionnent sur une architecture différente. THE UN KNOWN construit sur ce côté-là. »

Recevez nos dernières réflexions

head footer